photo Randonnée à Cénevières: causses, combes et vallées: des terroirs contrastés

Randonnée à Cénevières: causses, combes et vallées: des terroirs contrastés

Randonnée et balade, Vie locale

Cénevières 46330

Le 04/08/2025

Randonnée de 6 km autour du village de Cénevières à la découverte des relations entre géodiversité, activités humaines et paysages. Prévoir des chaussures de marche et une lampe frontale. Inscription obligatoire auprès de contact@latitudebarbara.net ou 0645707516.

photo Projection en plein air

Projection en plein air "Traverser les 4 saisons" sur les Haltes

Cinéma

Les Gras 25790

Le 05/08/2025

Cet été, La Halte et Thomas Billot vous invitent à deux projections en plein air du film « Traverser les 4 saisons », réalisé par l’aventurier jurassien. Après avoir parcouru toutes les Grandes traversées du Jura à pied, à vélo, en VTT, en ski de fond, en raquettes et à cheval, Thomas repart sur les chemins pour compléter son aventure avec la GTJ en gravel. À l’issue de chaque projection, il animera un débat pour partager son expérience et échanger avec le public dans une ambiance conviviale. Les Haltes, véritables cabanes en bois du Jura, sont installées au coeur du massif pour accueillir les itinérants et amateurs d’activités de plein air toute l’année. Ce projet durable, modulable et éco-conçu est porté par deux associations majeures du territoire : l’Espace Nordique Jurassien et les Grandes traversées du Jura, qui oeuvrent ensemble pour valoriser et préserver les richesses naturelles et humaines des Montagnes du Jura. Le 5/08 : RDV à la Halte des Seignes (Doubs, commune des Gras) : 46.976472, 6.541174. https://maps.app.goo.gl/XZGTAgrkSQ2CQ1Du6 Le 6/08 : RDV à la Halte des Arboux (Jura, commune de Foncine-le-Haut) : 46.666863, 6.047611 https://maps.app.goo.gl/1RtanrcMNS45GGK59

photo Au fil de la Garonne

Au fil de la Garonne

Visite guidée, Nature - Environnement, Balades

Saint-Macaire 33490

Le 07/08/2025

Laissez-vous séduire par une sortie en bord de Garonne et partez à la découverte de ce fleuve riche en histoires avec la FDAAPPMA33. La Garonne est un fleuve essentiel pour les activités humaines mais il ne faut pas oublier que c’est aussi un lieu riche pour la biodiversité En famille, entre amis ou individuellement, découvrez les merveilleux secrets que nous réserve cet écosystème aquatique précieux. A partir de 7 ans Balade commentée par un animateur Environnement N’oubliez pas vos chaussures de marche, de l’eau et un chapeau suivant la chaleur. Inscription obligatoire.

photo Au fil de la Garonne

Au fil de la Garonne

Nature - Environnement, Animaux, Plante - Fleur, Nature - Environnement, Pour enfants, Nature - Environnement

Saint-Macaire 33490

Le 07/08/2025

Laissez-vous séduire par une sortie en bord de Garonne et partez à la découverte de ce fleuve riche en histoires avec la FDAAPPMA33. La Garonne est un fleuve essentiel pour les activités humaines mais il ne faut pas oublier que c’est aussi un lieu riche pour la biodiversité En famille, entre amis ou individuellement, découvrez les merveilleux secrets que nous réserve cet écosystème aquatique précieux. A partir de 7 ans Balade commentée par un animateur Environnement N’oubliez pas vos chaussures de marche, de l’eau et un chapeau suivant la chaleur. Inscription obligatoire.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 08/08/2025

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pour enfants

Pré-en-Pail-Saint-Samson 53140

Le 09/08/2025

Parcourez l’espace et le temps le long de la Corniche de Pail. Des premiers ermites à la Révolution, découvrez en marchant comment les activités humaines ont façonné ce paysage aujourd’hui familier. 5 km aller-retour. Accessible aux enfants dès 6 ans accompagnés. Inscription auprès de l’Étinbulle : 07 68 23 47 57

photo Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pour enfants

Pré-en-Pail-Saint-Samson 53140

Le 09/08/2025

Parcourez l’espace et le temps le long de la corniche de Pail. Des premiers ermites à la Révolution, découvrez en marchant comment les activités humaines ont façonné le paysage. Explorez la lande et découvrez sa diversité. 5 km aller-retour. Accessible aux enfants dès 6 ans accompagnés. Inscription auprès de L’Étinbulle

photo Conférence

Conférence "À la découverte des Terres australes françaises" avec Jean-Philippe Visée

Saint-Clément-sur-Guye 71460

Du /00/1e16 au //099

Conférence des Vendredis de Saint-Clément proposée par l'Association de sauvegarde et de mise en valeur de Saint-Clément-sur-Guye avec Jean-Philippe Visée, ingénieur. Les Terres australes françaises, inscrites au patrimoine mondial de l’Unesco – Crozet, Kerguelen, Saint-Paul et Amsterdam – sont les plus vastes des rares terres émergées du sud de l’océan Indien. Éloignées des centres d’activités humaines, elles sont restées des sanctuaires de biodiversité. Elles abritent l’une des plus fortes concentrations et diversités d’oiseaux marins au monde, ainsi que l’une des plus importantes populations de mammifères marins. Leurs eaux très productives forment une « oasis » nourricière pour ces espèces. Cette nature sauvage et foisonnante au sein de paysages volcaniques grandioses forge le caractère exceptionnel du bien. L’immensité de ces territoires et leur classement en réserve naturelle nationale assurent le maintien à long terme de ces espèces et la protection de ce patrimoine naturel unique. Pass sanitaire. Réservation indispensable : 06 87 79 41 58 ou courriel

photo 17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Suin 71220

Du /00/1e16 au //099

PROMENADE "PAYSAGES" La butte de Suin récompense le visiteur qui aura grimpé ses cinq-cent quatre-vingt-treize mètres d’altitude par le plus beau panorama du Charolais-Brionnais. Ce site privilégié offre une vue à trois-cent soixante degrés : à l’est, les Alpes ; au sud, les Monts du Lyonnais ; à l’ouest, la vallée de la Loire ; au nord, le Mont-Saint-Vincent et d’autres configurations granitiques semblables. Une belle table d’orientation, érigée en 2008, permet d’observer et comprendre cet environnement exceptionnel. Le géologue Henri Bonnot propose une passionnante lecture de paysage qui donne un sens à la diversité du territoire, de la végétation, de l’habitat, des activités humaines à partir de l’analyse du sous-sol et de ses ressources. La visite se termine par la pierre qui croûle, une pierre située en contrebas de la Butte, posée sur son arête et qui se meut facilement quand on saute dessus, malgré ses mille cinq-cents tonnes. Une curiosité géologique parmi tant d’autres dans ce chaos granitique à découvrir. Informations pratiques : Cette promenade est incluse dans le billet du concert "Cellissimo" donné le même jour à 12:00 à l'église de Suin : accès réservé[...]

photo Sortie nature sur le sentier botanique

Sortie nature sur le sentier botanique

Nature - Environnement, Visite guidée, Plante - Fleur

Griesheim-près-Molsheim 67870

Le 12/08/2025

Partez à la découverte du sentier botanique de Griesheim-près-Molsheim, en compagnie d’une guide passionnée qui vous fera découvrir les multiples facettes de la flore du vallon du Rosenmeer. Cette sortie nature, accessible à toutes et tous, vous invite à observer plus de 160 espèces végétales, organisées en zones thématiques¿: flore d’Alsace, forêt vosgienne, espèces d’Europe, d’Asie ou encore d’Amérique. Le parcours est ponctué de panneaux explicatifs et traverse différents milieux, dont de belles prairies fleuries fauchées une à deux fois par an. C’est l’occasion d’aborder les interactions entre plantes, milieux et activités humaines, dans un cadre paisible et verdoyant. Une sortie idéale pour s’initier à la botanique, éveiller la curiosité des plus jeunes ou simplement prendre le temps d’observer la nature autour de soi. Prévoir des chaussures adaptées à la marche et une tenue confortable Sortie annulée en cas de fortes intempéries

photo Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Visites et circuits, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement

SAINT-VIGOR-D'YMONVILLE 76430

Le 13/08/2025

La Réserve naturelle de l’estuaire de la Seine demeure encore pour beaucoup un territoire bien mystérieux et difficile d'accès ! Située au cœur de la Normandie, cette zone humide de plus de 8500 hectares abrite pourtant une biodiversité exceptionnelle, née de l'interaction complexe entre les éléments naturels, le fleuve, la mer et les activités humaines La Maison de l’Estuaire vous invite à la découvrir, à l’occasion d’une balade guidée à travers le marais à l'époque de la migration. Rendez-vous à la Maison de la Réserve - Salle Avocette, sur l'aire de Baie de Seine À partir de 7 ans - Durée : 2h30 Prévoir des bottes Une animation réalisée en partenariat avec la Maison du Patrimoine - Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Nature - Environnement, Balades

Saint-Vigor-d'Ymonville 76430

Le 13/08/2025

La Réserve naturelle de l’estuaire de la Seine demeure encore pour beaucoup un territoire bien mystérieux et difficile d'accès ! Située au cœur de la Normandie, cette zone humide de plus de 8500 hectares abrite pourtant une biodiversité exceptionnelle, née de l'interaction complexe entre les éléments naturels, le fleuve, la mer et les activités humaines La Maison de l’Estuaire vous invite à la découvrir, à l’occasion d’une balade guidée à travers le marais à l'époque de la migration. Rendez-vous à la Maison de la Réserve - Salle Avocette, sur l'aire de Baie de Seine À partir de 7 ans - Durée : 2h30 Prévoir des bottes Une animation réalisée en partenariat avec la Maison du Patrimoine - Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo Week-end Panda Roux

Week-end Panda Roux

Vie associative, Dessin - Collage

Obterre 36290

Du 15/08/2025 au 17/08/2025

Les médiateurs de la Réserve et les bénévoles de l’Association “Connaître et Protéger le Panda Roux” vous proposent de découvrir ce fascinant petit carnivore grâce à de nombreuses animations toute la journée... Seul représentant de la famille des Ailuridés, le panda roux (Ailurus fulgens) est un carnivore au régime végétarien ! Cette espèce est menacée, notamment en raison de la fragmentation de son habitat, causée par des activités humaines. Petits et grands sont invités, à découvrir le panda roux, sa place dans la nature et l'importance de sa préservation grâce à notre programmation. Un stand sera installé pour proposer : jeux, maquillage, dessins et coloriages ; un parcours jeu fera découvrir le panda roux à travers diverses énigmes ; des animations présenteront la famille.

photo Escapades nature

Escapades nature

Lecture - Conte - Poésie, Patrimoine - Culture

Bourges 18000

Du 12/07/2025 au 14/08/2025

Cette exposition met en lumière 60 clichés extraits de l’ouvrage « Escapades nature dans le Cher », d’Etienne Begouen, dont la publication a été soutenue par notre collectivité. Depuis une trentaine d’années, ce photographe balade son regard contemplatif, de paysages urbains en paysages naturels. Prenant en compte les activités humaines si délétères pour la biodiversité, l’auteur ressent l’urgence de livrer ses instants lumineux sur d’inestimables écosystèmes en équilibre fragile. Après ses publications sur les espaces naturels en Anjou et en Loire-Atlantique, l’auteur livre ce nouvel ouvrage pour révéler le patrimoine naturel du Cher, entre forêts, plaines calcaires et zones humides.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Belfort Ville Amie des Aînés. Les missions du service Pôle Fonctions Supports Elles visent à permettre le fonctionnement administratif, financier et règlementaire du CCAS afin de mener à bien ses missions. Elles comprennent les finances, l'administration générale et les ressources humaines. Mission[...]

photo Sortie sur l'évolution des paysages de la vallée du Néouvielle

Sortie sur l'évolution des paysages de la vallée du Néouvielle

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Aragnouet 65170

Le 20/08/2025

Accompagné de Jean-Paul METAILLE, président du Conseil Scientifique du Parc National des Pyrénées, partez pour une journée à la découverte de la Réserve Naturelle Nationale du Néouvielle, l'une des premières réserves naturelles de France. Au cours de cette sortie, vous comprendrez comment les glaciers ont laissé leur empreinte encore visible sur le paysage et comment les activités humaines comme le pastoralisme, l'exploitation forestière, l'hydroélectricité et l'activité touristique ont transformé au fil des années, l'apparence de la réserve. Sortie gratuite sur réservation au 05 62 39 40 91, dans la limite des places disponibles. Sortie accessible, uniquement, aux marcheurs en bonne condition physique. Prévoir chaussures de randonnée et vêtements adaptés.

photo Fête des Marmottes du 15/07 au 15/08/2025

Fête des Marmottes du 15/07 au 15/08/2025

Fête, Pour enfants, Marché

Aragnouet 65170

Du 15/07/2025 au 15/08/2025

Tous les jeudis du 15 juillet au 15 aout ! Piau-Engaly vous invite les jeudis de 17h à 19h pour les Fêtes des Marmottes ! Profitez d’une ambiance conviviale et familiale avec de nombreuses activités au cœur de la station : Jeux en plein air pour toute la famille, Ateliers créatifs pour enfants et adultes. Marché des producteurs locaux : découverte des saveurs des Pyrénées : Déguster et découvrir les saveurs locales lors du marché des producteurs de nos vallées! Papilles seront à la fête! Ainsi que des créations de charmants articles faits mains grâce à des savoir-faire qui donnent des produits de qualité, fabriqués avec coeur et dans la préservation des valeurs humaines, animales et de la nature!! qui sait nous couvrir de bienfaits permanents. Musique et animations pour une ambiance festive. Partagez 1 moment inoubliable au coeur de notre station ! Manifestation modulable en fonction des conditions météo."

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Coublevie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent administratif en renfort pour les opérations comptables et de ressources humaines à pourvoir à compter du 01/09/2025. Missions du poste : Agent au sein du service ressources en charge des opérations comptables, budgétaires section de fonctionnement et des dossiers de gestion des ressources humaines de la commune de Coublevie, sous la responsabilité de la responsable du service elle-même sous la direction de la direction générale des services Tâches principales et activités : - Participer à la préparation et au suivi du budget de la collectivité - Assurer la gestion du volet administratif de la fonction ressources humaines Compétences théoriques et savoir-faire : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Connaître les missions des administrations et partenaires publics - Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC) - Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques (M57) - Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Assistant RH en CDD pour notre établissement, le CRMPR Ugecam Les Herbiers situé à Bois Guillaume. Vos missions et activités Rattaché(e) au service Ressources Humaines régional, vous interviendrez essentiellement au sein de l'établissement. Afin de bénéficier d'un accompagnement de proximité et de favoriser votre montée en compétences sur la fonction, vous pourrez être amené à travailler au siège ponctuellement À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel, notamment la rédaction des contrats de travail, le suivi des embauches, l'organisation et le suivi des visites médicales, le traitement des variables de paie ainsi que la réalisation des documents de fin de contrat ; - Suivre la gestion du temps de travail, en assurant un suivi rigoureux de l'absentéisme, des congés et des arrêts maladie ; - Gérer les stagiaires, en coordonnant l'ensemble des démarches administratives liées à l'accueil d'environ 200 stagiaires par an. Cette liste n'est pas limitative, d'autres tâches et activités pourront être confiées selon l'actualité et les besoins de l'établissement.[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cambronne-lès-Ribécourt, 60, Oise, Hauts-de-France

La société SG2A recherche pour son service Ressources Humaines, situé à RIBECOURT-DRESLINCOURT (60), un(e) assistant(e) RH. Le service cherche à renforcer ses effectifs, actuellement composé de 3 personnes à temps plein, afin de faire face aux nouveaux clients des ressources Humaines. En effet, le service des Ressources Humaines s'occupe aujourd'hui de toute la gestion RH de plus de 40 sociétés, plus de 700 salariés, spécialisée dans la brache des transports sanitaires. Nos activités vont de l'élaboration du contrat de travail, aux bulletins de salaires, DSN, Droit disciplinaire, fin de contrat, statistiques RH... Dans le cadre d'un CDI à temps complet, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : *Préparer les éléments de paye et saisie de salaire, ainsi que des déclarations sociales obligatoires associées (toutes les périodes du 01 au 15 du mois) *Assurer la gestion administrative du service RH (contrat, avenant, rédaction de courrier, convocation, période d'essai, arrêt maladie, accident de travail, disciplinaire...), *Effectuer les déclarations administratives obligatoires et formalités liées à l'embauche, *Contribuer à la gestion du plan de formation (relation[...]

photo Visite guidée du musée

Visite guidée du musée

Visites et circuits, Patrimoine - Culture

SAINT-CYR-LA-ROSIERE 61130

Le 22/08/2025

Crée en 1972, l'Écomusée du Perche témoigne de la diversité des activités humaines sur le territoire du Perche. Laissez-vous conter l'histoire de ces hommes et de ces femmes qui ont façonné le paysage Retrouvez l'atmosphère des ateliers du passé : le maréchal-ferrant et son collègue le bourrelier, le menuisier et les scieurs de long, le sabotier... Visite sur réservation.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation Générale de l'établissement : Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE est un établissement public de santé offrant des prises en charge spécialisées aux personnes souffrant de troubles psychiatriques. Il accueille des personnes adultes, adolescents ou enfants, présentant des problèmes de santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives. Sa capacité d'accueil est de 266 lits et 139 places d'hospitalisation de jour. Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE dispose de services couvrant le territoire du département de la Dordogne et plus particulièrement les secteurs sur la moitié Ouest du département (2 Vallées et Bergerac). Ces services sont compétents en psychiatrie générale, en psychiatrie infanto-juvénile, en psychiatrie pénitentiaire. Ils remplissent des missions de prévention, de diagnostic, de traitement et de coordination des soins auprès de la population. Présentation du service des Ressources Médicales et des Affaires Médicales : Le service est composé d'un Directeur des Ressources Humaines, d'un attaché d'administration, de 5 adjoints des cadres et 4 adjoints administratifs. Le service RH recherche un gestionnaire des carrières, également référent GTT.[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-les-Pots, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Agro-alimentaire, un Responsable RH H/F à Villers-les-Pots (21130). Le poste en CDI, à temps plein (35 heures), requiert une expérience de 3 à 5 ans et d'un diplôme universitaire ou équivalent en Ressources Humaines, Administration des affaires, ou Psychologie. Le salaire proposé est compris entre 40000 et 45000EUR (EUR) annuels selon profil. Vos tâches seront : - Gérer l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs - Mettre en place et suivre les politiques RH de l'entreprise - Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au respect de la législation sociale - Contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des salariés - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir un bon climat social Piloter les activités RH locales tout au long du cycle de vie des collaborateurs : relations sociales, préparation des éléments variables de paie, engagement, cadre légal et conformité. - Gérer les mouvements et mobilités[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN RECRUTE UN CHEF DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES F/H. MISSIONS : De manière générale, le/la Responsable du service des Ressources Humaines supervise, organise et coordonne les activités de son service (gestion du temps de travail, gestion des carrières, gestion de la paye). Il ou elle est garant(e) de la bonne exécution de toutes ces activités en collaboration avec les gestionnaires RH. Il ou elle contrôle l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement dans tous les domaines. Il ou elle applique la commande politique en matière RH déterminée par les Elus et la direction. - Management d'équipe : Manager une équipe de 6 agents, piloter l'activité, organiser le temps de travail, réaliser les entretiens professionnels, suivre le plan de formation, contrôler l'ensemble des projets d'actes et des courriers préparés par le service. - Veille et expertise : Suivi régulier des évolutions réglementaires, conseil statutaire et application des nouvelles dispositions. - Instances paritaires : Préparer les séances du CST et FSSSCT (ordres du jour, rapports, comptes rendus), suivre les avis et décisions, organiser[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La convention d'objectifs et de gestion de l'Assurance maladie prévoit le transfert des centres de santé des CPAM aux UGECAMS. Dans ce cadre, il est prévu que le SSIAD et le Centre de soins infirmiers (CSI) aujourd'hui rattachés à la CPAM de Corrèze soient transférés à l'Ugecam (ALPC) courant 2026. La CPAM de la Corrèze recrute un agent administratif (F/H) en CDD, afin de renforcer ses équipes du service des Ressources Humaines à compter du 1er octobre 2025 et pour la période de ce transfert à venir. Placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous intégrerez le service RH qui est composé de 4 collaborateurs/trices et d'une responsable. VOS MISSIONS, VOS ACTIVITES: Dans le cadre de cette mission, vous pourrez participer à l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et vous interviendrez plus principalement sur les missions suivantes : - La gestion administrative des embauches (démarches liées à l'embauche, préparation du contrat de travail .) ; - La gestion des recrutements (aide à la rédaction d'appel à candidatures, mise en ligne des offres, aide à l'analyse et présélection des candidatures.) ; - La gestion administrative générale (rédaction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous souhaitez vous former en contrat apprentissage ( vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ) pour vous former sur le métier d'assistant(e) de direction. Vous serez formé(e) en centre de formation une semaine par mois, et vous validerez un diplôme. Le reste du temps vous serez formé avec un tuteur dans l'entreprise ( activités sur poste ) Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau BAC + 2 minimum et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un pôle paie et administration du personnel dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participer à la gestion d'un portefeuille de plus de 200 collaborateurs. Proactif(ve) et ayant le goût du contact, vous contribuez aux activités suivantes : Vos missions principales si vous l'acceptez, seraient : - Établir les documents contractuels des collaborateurs dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes : réception, analyse et contrôle des demandes émises par les managers, réalisation des DPAE et rédaction des contrats de travail et avenants - Aider à la réalisation de la paie (collecte et saisie des éléments variables de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer son équipe de 10 personnes du fait d'un surcroît d'activité, le service RH, composé de 3 gestionnaire administrative des RH dont 1 spécialisée en recrutement et 1 en alternance, 1 gestionnaire administration du personnel, 2 animatrices d'équipe, 1 chargée des RH spécialisée budget et emplois, 1 chargée des RH spécialisée recrutement et QVCT, 1 responsable adjointe et 1 responsable recherche un assistant RH. MISSION / ACTIVITES : Vous participez aux activités relevant des activités du processus de gestion administrative du personnel, et du recrutement. Les activités : - Assurer la gestion administrative des recrutements (réception des candidatures, envoi des convocations, suivi du planning des entretiens.) - Assurer une aide à la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (rédaction des contrats de travail, saisie des éléments variables de paye.) - Gérer le suivi de la santé au travail (gestion des visites médicales, suivi des longues absences.) COMPETENCES : - Connaître les règles communes de droit du travail et les règles de gestion administrative du personnel - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique,[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence UCA : 2025080A Le profil complet est disponible sur le site de l'UCA : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le/La responsable administratif-ve assure auprès du doyen de l'Ecole d'Economie, conformément à la politique d'établissement, et les objectifs de l'Institut DEM, le pilotage des services de l'Ecole. Il/Elle a ainsi pour mission l'administration de la structure, le management des équipes sur, la mise en œuvre de la politique de l'établissement, des orientations de la composante en lien avec l'institut DEM et la réalisation de la veille juridique. Il/Elle veille à la qualité du service rendu aux usagers. Il/Elle assure la gestion et la coordination des activités de la composante (définition, mise en œuvre et contrôle) en veillant à la régularité des procédures, à l'efficacité et à l'opportunité des décisions, ainsi qu'à la continuité du service. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Définir et mettre en œuvre un plan d'action, en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés. - Diriger et animer des équipes notamment dans les[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Maison nationale des artistes - 14, rue Charles VII, 94130 Nogent sur Marne - est un EHPAD privé, agréé, conventionné, médicalisé et habilité à l'aide sociale, qui accueille dans un cadre exceptionnel et avec une qualité de vie particulière, 80 résidents qui peuvent y poursuivre leurs activités artistiques. Ils disposent pour cela d'espaces consacrés à des activités culturelles et d'une académie de dessin et peinture. Des conférences, des visites, des expositions sont régulièrement organisées en lien avec le centre d'art mitoyen et les ateliers d'artistes situés en contrebas de la propriété. L'IDEC, Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat coordonnateur(trice) est un cadre de proximité qui a pour mission d'organiser les activités paramédicales ou de soins au sein d'un service ou d'une unité de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Horaires / Rythme de travail : - Du lundi au vendredi - Horaires : 9 h 00 à 12 h 00 et de 14 h 00 à 18 h 00 - Travail en 35 heures hebdomadaires - Astreintes suivant organisation Description des activités : Management[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Florange, 57, Moselle, Grand Est

La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions ou activités : 1) Gestion de la paie * Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie * Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) * Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires * Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative[...]

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 29/08/2025

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Exposition Photographique

Exposition Photographique " Là où naissent les étoiles"

Exposition, Photographie - Vidéo

Clohars-Carnoët 29360

Du 25/08/2025 au 31/08/2025

Découvrez l'Exposition Photographique Immersive : "Là où naissent les étoiles"   Plongez dans un univers où la photographie devient une passerelle vers le chemin de la vie en soi   Rejoignez-nous pour une expérience unique, un voyage poètique où chaque image capture les liens invisibles et où Les sons de la nature accompagnent votre visite pour illuminer ces doux moments.   Cette exposition tresse un fil symbolique entre les âmes, les racines et les transformations intérieures.   C’est une invitation à ralentir, à porter un regard attentif et à ressentir profondément cette sensation d’émerveillement.   Au programme :   Exposition : Photographies où la magie se révèle, célébrant les connexions humaines et naturelles  Activités & ateliers : Rencontres avec des intervenants passionnés, vos étoiles pour une journée. Coin découvertes & Concerts : Espaces immersifs où vos sens seront au coeur du collectifs .  

photo Responsable supply chain en industrie

Responsable supply chain en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS : Le ou la responsable de la supply chain a pour mission de concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique et de s'assurer de la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action validés. À ce titre, il, elle assure la coordination et la coopération de l'ensemble des interlocuteurs de la supply chain tant internes qu'externes, dans l'objectif d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Mots-clés - S&OP (Sales and operation planning, ou planification des ventes et des opérations) - PDP (plan directeur de productions) - PIC (plan industriel et commercial) - Performance fournisseur - Schéma de transport Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique - Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification des approvisionnements). - Concevoir, organiser et optimiser des flux d'informations logistiques entre les différents acteurs (internes et externes) de la supply chain. - Conduire une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la supply chain. - Coordonner et synchroniser[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence UCA : 2025081C Le profil complet est disponible sur le site de l'UCA : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques Les auditions se dérouleront mardi 9 septembre après-midi MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La personne recrutée sur le poste de gestionnaire administrative est affectée à l'Institut Lettres, Langues, Sciences Humaines et Sociales (iLLSHS). L'institut LLSHS est l'un des 6 instituts de l'UCA. Il regroupe 6 composantes (Institut National Supérieur du Professorat et de l'Education / Langues, Cultures et Communication / Lettres, Culture, Sciences Humaines / Psychologie, Sciences Sociales, Sciences de l'Education / Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives / Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Clermont-Ferrand), 11 laboratoires de recherche, la Maison des Sciences de l'Homme (MSH) et une Ecole Doctorale. Placé-e sous la responsabilité de la Directrice administrative, il/elle devra coordonner, différents dossiers transversaux en lien avec des directions d'appui ou de soutien et les différentes structures de l'iLLSHS. Il/Elle aura également en charge l'organisation du bureau de[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : L'Assistant(e) de Direction assiste le Directeur des Ressources Humaines pour optimiser la gestion de son temps et ses activités (gestion d'agenda, prise de rendez-vous, mise en place de réunions, suivi du courrier et des parapheurs élaboration de dossiers de travail...). Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques. Activités principales : accueil physique et téléphonique, gestion administrative, crèche, gestion des instances. Activités ponctuelles : ordres de mission, stages. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et savoir-faire ; • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) • Filtrage des demandes, renseignement et/ou orientation des personnes (en présentiel/par téléphone ou mail) • Organisation, priorisation et planification des tâches confiées ; suivi rigoureux des dossiers en cours et des échéances • Définition d'un plan de classement des dossiers en cours et à archiver • Aisance rédactionnelle • Capacités à prioriser et à transmettre des messages de façon synthétique • Connaissances généralistes sur le statut de la Fonction Publique Hospitalière • Techniques de prises de note Savoir-être : [...]

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Responsable supply chain en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS : Le ou la responsable de la supply chain a pour mission de concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique et de s'assurer de la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action validés. À ce titre, il, elle assure la coordination et la coopération de l'ensemble des interlocuteurs de la supply chain tant internes qu'externes, dans l'objectif d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Mots-clés - S&OP (Sales and operation planning, ou planification des ventes et des opérations) - PDP (plan directeur de productions) - PIC (plan industriel et commercial) - Performance fournisseur - Schéma de transport Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique - Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification des approvisionnements). - Concevoir, organiser et optimiser des flux d'informations logistiques entre les différents acteurs (internes et externes) de la supply chain. - Conduire une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la supply chain. - Coordonner et synchroniser[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valognes, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la menuiserie un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Comptabilité Votre rôle est d'assurer et suivre l'ensemble des activités administratives et la comptabilité de l'entreprise. Assurer la gestion du personnel, les tâches administratives RH ainsi que le suivi comptable et administratif de l'entreprise. Activités principales : *RH / Gestion du personnel : -Collecter les feuilles d'heures et les préparer pour la paie -Établir la paie et les déclarations sociales mensuelles (URSSAF, PRO BTP, congés, mutuelle, etc.) -Gérer les contrats (rédaction, suivi de l'effectif, intérimaires, insertion, etc.) -Suivre les arrêts de travail, visites médicales, formations -Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) -Suivi du document unique *Comptabilité / Administration : -Tenir la comptabilité courante (ventes, achats, trésorerie, banques, OD) -Respecter les obligations fiscales (TVA, clôtures, bilans...) -Effectuer les travaux comptables de fin de mois et fin d'année (comptes, stocks, tableaux de bord) -Traiter les comptes fournisseurs et clients (vérification, règlement, enregistrement) -Établir[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, CDD temps plein 1 mois renouvelable. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du Directeur et en soutien direct de celui-ci, vous réaliserez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, vous recevrez, informerez, et conseillerez les professionnels de l'établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous serez soumis(e) au secret professionnel et aux règles déontologiques attachées à la fonction. ACTIVITES: 1. Embauche, contractualisation et paie: - Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires - Réaliser les déclarations préalable à l'embauche (DPAE) - Créer et mettre à jour les dossiers personnels - Planifier et suivre les visites d'embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail - Suite à entretien d'embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif - Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements - Demander la vérification des titres[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission Rattaché(e) au(à la) Référent(e) de Paie de son périmètre, le (la) Gestionnaire paie et administration du personnel est un(e) spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il (elle) prend en charge la gestion de l'ensemble des éléments de la paie (établissement des salaires et déclaration des charges sociales) et veille à l'application de la législation propre à la réglementation du travail et aux textes en vigueur Activités principales Veiller à l'application de la législation sociale et des process RH de l'Ifac - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales, - Garantir l'application des directives et des consignes de la Direction des Ressources Humaines (Référents de paye, Responsables RH, DRH et DSIRH). Etablir la paie - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - Etablir et contrôler les bulletins de paye, - Etablir les soldes de tous comptes. Gérer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association inscrit son action sur le territoire de la ville de Villeurbanne, elle compte 26 salariés ETP, gère une crèche, une permanence emploi formation, des activités pour les 3-17 ans et des actions d'animation de quartier et de développement social. Finalité du poste : Dans le respect du projet associatif et social, l'assistant-e facilite le fonctionnement quotidien de la structure par la création d'outils de gestion au regard de la convention collective, du droit du travail et des contraintes organisationnelles de l'association. Assiste la Directrice, la Directrice Adjointe et la comptable afin d'optimiser la gestion de leur activité. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'association, l'assistant-e assure ses missions de façon responsable et autonome. 1. Gestion administrative - Assure le secrétariat général de la structure et le lien avec les partenaires institutionnels et la direction, - Assure la prise de notes lors de réunions stratégiques, - Harmonise les comptes rendus d'activités et les bilans, - Accompagne et facilite la révision de l'écriture du projet associatif de la structure - Préparation des CA et des AG - Gestion de la réservation[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COORDINATEUR ATELIER (H/F) Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Atelier en CDI dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre les équipes de notre client. Vous serez en charge d'organiser, de superviser et d'optimiser les activités de production afin d'assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Missions principales : Coordonner et planifier les activités de l'atelier en fonction des objectifs de production Superviser les équipes de production et assurer la répartition des tâches Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de sécurité Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration[...]

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Responsable de projet d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Regroupe les postes : - Chef de projet nouveau projet industriel (NPI) Niveau 1 - Chef de projet amélioration continue Niveau 2 Garantir la réussite du projet assigné à son équipe, dans le respect des contraintes techniques, de coûts, délai et qualité. Relations de travail : Interne : Services internes (site et groupe) concernés par le projet. Externe : Clients, sous-traitants, fournisseurs, organismes tierce-partie. Les taches demandées : - Décomposer le projet en plusieurs niveaux et en jalons ; - Estimer les coûts, établir le budget et en faire le suivi si demandé ; - Planifier les activités du projet ; - Attribuer les tâches et en piloter l'exécution ; - Identifier les urgences et les évolutions à apporter au projet et déclencher les actions appropriées ; - Etablir et mettre à jour le reporting du projet ; - Animer l'équipe du projet ; - Elaborer le cadrage du projet suite au besoin du client ou à une problématique interne ; - Définir les ressources techniques, documentaires et expertises humaines ; - Diagnostiquer et analyser les risques potentiels et leurs impacts[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, du projet social et des protocoles applicables au sein du Centre Hospitalier de Dieppe. Piloter et assurer le suivi de projets RH structurants. - Coordonner et superviser l'ensemble des activités de la DRH, en collaboration avec les cadres et équipes concernées (gestion du temps de travail, GPMC, carrière, paie, formation, retour et maintien dans l'emploi, protection sociale, contrôle de gestion budgétaire et sociale). - Développer et harmoniser les pratiques et outils communs au sein des établissements en direction commune du GHT. - Conseiller et accompagner les services opérationnels et la direction sur l'ensemble des domaines RH (aide à la décision). Animer les lignes fonctionnelles RH à destination des directions et du GHT. - Fiabiliser les processus RH et organiser leur diffusion auprès des interlocuteurs concernés, dans le respect de la démarche qualité. - Assurer la gestion et le suivi des enquêtes administratives, situations disciplinaires individuelles ou contentieuses. - Participer au dialogue social : prendre part aux rencontres avec les représentants du personnel, accompagner[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE L'équipe de Naturevolution en France est composée aujourd'hui de 8 ETP, un peu plus de 100 salariés à Madagascar et une dizaine en Indonésie accompagnés de quelques VSI, alternants et stagiaires. L'association dispose d'un budget annuel progressant chaque année et avoisinant les 500 000€ en 2025. Budget obtenu grâce au mécénat d'entreprises, aux dons de particuliers et aux missions d'écovolontariat. Dans le cadre d'une augmentation des activités de l'association, nous ouvrons un poste de Coordinateur-rice administratif-ve, financier-e et RH MISSION GÉNÉRALE DU POSTE Le-la coordinateur-rice administratif-ve, financier-e et RH veille à la bonne tenue de l'ensemble des fonctions supports de l'association : gestion administrative, comptabilité, finances et ressources humaines. Poste central au sein de l'organisation, il-elle agit en lien étroit avec la direction, les équipes salariées en France, les ONG partenaires à l'international, les membres du Conseil d'Administration, les partenaires financiers et les experts-comptables. Ce poste requiert une grande autonomie, une rigueur exemplaire, une capacité à gérer simultanément des missions variées et stratégiques, ainsi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-194 VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique Ressources Humaines de la Fondation au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle. Votre rôle consiste à seconder la Responsable Ressources Humaines dans les domaines suivants : Accompagnement des établissements dans la gestion administrative du personnel (démarches obligatoires, vie du contrat, discipline, .) ; Organisation et contrôle du fonctionnement du service en soutien des assistantes RH (administratif, contractuel .) et élaboration des procédures de travail internes en lien avec le RRH ; Conseil et accompagnement des managers opérationnels et acteurs de proximité en matière RH afin de garantir la conformité des actions menées avec le droit du travail, les accords collectifs, les pratiques et procédures internes de la Fondation ; Participation au dialogue social (élaboration des documents préparatoires aux réunions, co-animation de la CSSCT en lien avec le Président de l'instance, participation à l'organisation des élections professionnelles.) ; Contribution, en lien avec le RRH, à l'animation du réseau[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cahuzac-sur-Vère, 81, Tarn, Occitanie

Directement rattaché au Président, le Responsable Ressources Humaines définit la politique et les orientations stratégiques en matière de ressources humaines et veille à leur application. Il a pour rôle de superviser la gestion administrative du personnel, de la paie, d'assurer un dialogue social de qualité et de piloter le développement des ressources humaines (recrutement, formation, GPEC.) Il accompagne, conseille les opérationnels et les managers sur l'ensemble des domaines RH. Son objectif est de mettre à la disposition de l'entreprise les ressources humaines, en quantité et qualité, nécessaires au déploiement de la stratégie globale de l'entreprise. Activités principales : Élaboration et mise en œuvre de la politique RH Administration du personnel Application du droit social et du cadre réglementaire Gestion du dialogue social Gestion et développement des RH QVCT & Prévention des risques Information, conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Pilotage et management des équipes RH